Zusammenfassung der Halbjahreskonferenz 2025 in Jinan Shida
Am Nachmittag des 11. August fand im Multifunktionssaal im dritten Stock die feierliche Halbjahresbilanz und Preisverleihung des Unternehmens für 2025 statt. Der Vorsitzende, die Direktoren, der Geschäftsführer und die Geschäftsleitung nahmen an der Veranstaltung teil. Im Rahmen der Sitzung kamen Abteilungsleiter, Werkstattleiter und Vertreter der ausgezeichneten Mitarbeiter zusammen, um die Erfolge des ersten Halbjahres zu reflektieren und die Strategie für das zweite Halbjahr zu entwickeln.
Die leitenden Angestellten kamen abwechselnd auf die Bühne und führten eine ausführliche Bestandsaufnahme der Arbeitsleistungen im ersten Halbjahr durch. Sie kombinierten die Marktdynamik und die Unternehmensstrategie, um die wesentlichen Aufgaben für das zweite Halbjahr klar zu definieren. Am beeindruckendsten waren die detaillierten Daten im Bericht des Geschäftsführers, die eine stetige Verbesserung der betrieblichen Leistung des Unternehmens zeigten. Dies war die beste Antwort unter der richtigen Anleitung des Vorsitzenden, bei der alle Mitarbeiter zusammenarbeiteten und hart arbeiteten. Es stärkte auch das Selbstvertrauen aller, den Anweisungen des Vorsitzenden genau zu folgen und Ziele zu erreichenDie jährlichen Zielvorgaben in der zweiten Jahreshälfte übertreffen.
Die fünf Auszeichnungen – Produktionsexperte, Qualitätsexperte, Instandhaltungsexperte, Innovationsexperte und Lean-Management-Experte – wurden nacheinander bekanntgegeben. Die zuständigen Führungskräfte überreichten den ausgezeichneten Mitarbeitern die Preise, Prämien und Urkunden.
