Jinan Star veranstaltete eine Konferenz zu Lernergebnissen im Bereich Coaching und Führungskompetenz
Am 5. August um 9 Uhr hielt Jinan Star erfolgreich eine Konferenz zum Thema „Coaching Leadership Learning Results“ im Konferenzraum im dritten Stock des Unternehmens ab. An der Konferenz nahmen der Vorsitzende, der Geschäftsführer, Herr Peng von der Jianfeng Enterprise Management Group und Kader teil, die am Coaching-Führungstraining teilgenommen haben. Ziel der Konferenz ist es, die bemerkenswerten Ergebnisse der Führungskräfteschulung des Unternehmens zu zeigen, den Erfahrungsaustausch und die Weitergabe innerhalb des Unternehmens zu fördern und die Führungsebene insgesamt weiter zu verbessern.
Die Atmosphäre auf der Konferenz war sehr herzlich. Das Unternehmen wählte 10 Vertreter aus, die an der Studie teilnahmen, um nacheinander auf die Bühne zu kommen. Durch wunderbare Vorträge und anschauliche Fallberichte erläuterten sie im Detail, was sie im Coaching-Führungskurs gelernt und verstanden hatten und welche Ergebnisse in der tatsächlichen Arbeit umgesetzt wurden.
Der Vorsitzende, der Geschäftsführer und Herr Peng von der Jianfeng Enterprise Management Group hörten den Berichten der zehn Mitarbeiter aufmerksam zu, bewerteten die Teilnehmer als Richter streng und akribisch und hielten eine tiefgründige und inspirierende Rede, in der jeder aufgefordert wurde, die Realität zu kombinieren und anzuwenden das Gelernte zu verinnerlichen und das erlernte Wissen fundiert und fundiert in der Arbeit und Ausbildung jedes Basismitarbeiters anzuwenden.
Abschließend überreichten der Vorsitzende, der Geschäftsführer und der Lehrer Peng Preise an Mitarbeiter, die bei dieser Präsentation gute Leistungen erbracht hatten.
In Zukunft wird Jinan Star diese Präsentation der Lernerfolge zum Anlass nehmen, die Anwendung und Förderung von Coaching-Führung weiter zu vertiefen, ein herausragenderes Führungsteam aufzubauen und das Unternehmen dazu zu bringen, weiterhin Innovationen voranzutreiben und im hart umkämpften Markt neue Höhen zu erreichen Wettbewerb.
