Qualitätsmanagementschulung von Jinan Star: Wissensfest erfolgreich abgeschlossen
Vom 8. bis 10. November startete Jinan Star eine wunderbare Schulung zum Qualitätsmanagement. Lehrer Yang Kaiyu von der Jianfeng Enterprise Management Group wurde speziell eingeladen, diese Schulung zu unterrichten. Insgesamt nahmen 45 Personen aus dem Qualitätsmanagement und den Werkstattmitarbeitern des Unternehmens teil.
Die Atmosphäre am Schulungsort war herzlich und außergewöhnlich. Die Schüler waren proaktiv, betraten die Bühne, um einer nach dem anderen zu sprechen, äußerten mutig ihre Ansichten und hatten eine gute Interaktion mit Lehrer Yang. Der Kurs von Lehrer Yang ist voller nützlicher Informationen, von der GB2828-Stichprobenmethode der Prozesskontrolle über die effektive Nutzung der sieben Techniken durch die Qualitätsabteilung bis hin zur Konvertierung aller Daten in Plato, der Histogrammanzeige usw. gemäß der vom Lehrer gelehrten Methode. Jeder Wissenspunkt ist wie folgt: Die helle Perle beleuchtet die Erforschung des Qualitätsmanagements durch die Mitarbeiter.
Während des Schulungsprozesses besuchten vier Führungskräfte, der Geschäftsführer, der Vizepräsident für Qualität und Technologie, der Vizepräsident für Produktion und der leitende technische Ingenieur, den Standort auch persönlich, um den Fortschritt der Schulung und die Leistung zu überwachen der Mitarbeiter. Am Ende der Schulung hielt der Geschäftsführer eine Rede, in der er alle dazu aufforderte, auf der Grundlage des Gelernten positive Verbesserungen vorzunehmen und die eigene Arbeit zu vergleichen, um das Qualitätsmanagementniveau und das Qualitätsbewusstsein aller Mitarbeiter zu verbessern.
Der Geschäftsführer und Herr Jianfeng Yang wählten aufgrund ihrer Leistung herausragende Mitarbeiter mit positiver Leistung aus. Die Begeisterung, das positive Denken und der aktive Umgang, die sie während des Trainings gezeigt haben, sind für jeden lernenswert. Hervorragende Mitarbeiter erhielten Urkunden und Preise, was nicht nur eine Anerkennung für sie ist, sondern auch ein Ansporn, alle Mitarbeiter zu ermutigen, bei der Qualitätsverbesserung mutig voranzuschreiten.
Schließlich machten alle Teilnehmer des Trainings ein Gruppenfoto und riefen laut den Slogan von Jinan Star: „Jinan Star, die Mission muss erfüllt werden.“ Diese Schulung ist nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch ein Aufruf zur Praxis. Wir alle wissen, dass die Anwendung des Gelernten das ultimative Ziel der Ausbildung ist. Jeder Mitarbeiter verfügt über umfassendes Wissen und eine neue Perspektive und ist bereit, das Gelernte in die praktische Arbeit umzusetzen und zur Verbesserung der Produktqualität von Jinan Star beizutragen.
(Dong Qianqian)
